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2026.06.07 SUN
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組織の社長依存度を5分で可視化する『自律型組織スコアシート』を無料配信開始

株式会社Updraftは、中小企業・成長企業の経営者向けに、組織の「社長依存度」を5分で診断できる『自律型組織スコアシート』の無料配信を開始しました。

配信元
株式会社Updraft (個人)
Web
https://www.updraft-web.com/
カテゴリ
ビジネス・経営
組織の社長依存度を5分で可視化する『自律型組織スコアシート』を無料配信開始

経営コンサルティングを手がける株式会社Updraft(代表:渡辺亜侑美)は、中小企業・成長企業の経営者向けに、組織の「社長依存度」を5分で診断できる『自律型組織スコアシート』の無料配信を開始しました。同社はこれまで15年以上にわたり、創業期から年商10億円規模の企業まで幅広い経営支援を手がけてきた実績をもとに、本ツールを開発しました。

■ 導入

「人を増やしたのに、社長だけが忙しい」
「任せた仕事が結局自分のところに戻ってくる」
「売上が、いつまでも自分の頑張り次第」

多くの経営者が抱えるこうした悩みの原因は、スタッフの能力や人材不足ではなく、「誰が・何を基準に判断し、どう動くか」という“組織の仕組み”が設計されていないことにあるかもしれません。本シートは、その現在地を5つの視点から可視化するためのツールです。

■ なぜ社長だけが忙しくなるのか——多くの組織で起きる“構造的な歪み”

事業が成長し人が増えていく過程で、多くの組織では重要な判断・確認・修正が社長一人に集中していきます。

その結果、

・社長の確認がボトルネックになり、意思決定が滞る
・売上が「勘と気合い」や一部のエースに依存し、再現性が生まれない
・社長が本来使うべき「未来を考える時間」が、日々の対応や火消しに奪われる

といった状態が生まれます。

しかしこれは、経営者の能力不足でも、スタッフの怠慢でもありません。組織が成長する過程で自然に起きる「構造的な歪み」であり、適切な仕組みさえ整えれば多くは解消できます。にもかかわらず、「なんとなくうまくいっていない」と感じながらも、どこに手をつければいいかわからないまま時間だけが過ぎていく——そんな経営者が非常に多いのが現状です。

これは「人の問題」ではなく「仕組みの設計」の問題です。Updraftは、15年以上にわたり創業期から年商10億円規模の企業までを支援してきた経験から、この課題に向き合うための診断ツールを開発しました。

■ 5分でわかる、自社の「社長依存度」——5つの視点・15項目の診断内容

名称:自律型組織スコアシート(Executive Diagnostic Sheet)
費用:無料
所要時間:約5分

【5つの視点・全15項目でチェック】
 01 意思決定 ― 重要な判断が社長に集中していないか
 02 売上 ― 成果が仕組みで再現できているか
 03 時間 ― 社長の時間が実務に奪われていないか
 04 会議 ― チームが自ら発言・推進できているか
 05 役割 ― 責任と権限が明確に定義されているか

各視点3つの質問にチェックを入れ、合計数から組織の現在地を3つのフェーズで判定します。

チェック数が多いことは「悪い」ことではなく、それぞれのフェーズに応じて「次に整えるべき仕組み」がわかる設計になっています。

■ 「なんとなくうまくいっていない」と感じている経営者へ

こんな状況に、心当たりはありませんか?

・組織を動かしているのが、気づけば自分1人になっている
・スタッフが増えたのに、売上の仕組みが社長頼みのまま
・「任せたい」のに、何をどう任せればいいかわからない
・社長として本来やるべき仕事に、なかなか集中できない
・次の成長フェーズに進みたいが、何から手をつければいいか見えない

そのモヤモヤ、「社長依存の構造」が原因かもしれません。

■ 診断から行動へ——「次に何から整えるべきか」が5分で見えてくる

本ツールは、診断(約5分)→現在地の確認→次の一手を考える、という流れでご活用いただけます。

結果は、単なる点数ではなく、意思決定・売上・時間・会議・役割のどこに社長依存が残っているかを見直す材料になります。会議前の自己診断や、幹部とのすり合わせ、外部支援を検討する前の課題整理にも活用できます。自社の状態を言葉にすることで、感覚的だった違和感をチームで共有しやすくなり、優先順位を決めるきっかけになります。

診断後、「具体的に何をどう整えればいいのか」をさらに深く考えたい方向けに、組織図を一緒に整理しながら「次に何から取り組むべきか」を言語化する【60分の無料コンサルティング】もご用意しています。「なんとなくわかっているけれど動けていない」という方の「最初の一歩」を支援します。

■ 代表コメント(株式会社Updraft 代表 渡辺亜侑美)

「これまで多くの経営者の方とお話しする中で、『うちのスタッフが…』と人を責めてしまう場面に何度も出会ってきました。でも、本当の原因は人ではなく、仕組みが整っていないことがほとんどです。

組織が成長するほど、社長のもとに集まる判断・確認・修正は増えていきます。これは多くの会社で起きる自然な現象です。大切なのは、その状態にいち早く気づき、意識的に仕組みとして整えていくことだと思っています。

このシートは、組織にダメ出しをするものではありません。発揮されずに眠っている組織のポテンシャルを引き出し、社長が次の成長に集中できる状態をつくるための“成長設計図”です。」

■ 資料ダウンロード・無料相談はこちら

『自律型組織スコアシート』は以下より無料でダウンロードいただけます。
 ▶ https://helpful-stardust-82a26b.netlify.app/fatigue_v2.html

また、診断後の具体的なアクションとして、組織図を一緒に整理する【60分の無料コンサルティング】もご用意しています。
https://www.jicoo.com/t/xiQpvHcObP2x/e/dH0zhn2dVPFA

■ 会社概要・お問い合わせ

会社名:株式会社Updraft
代表者:渡辺亜侑美
事業内容:経営コンサルティング/ビジネスプロデュース
公式LINE:https://line.me/R/ti/p/%40oic1016p
Instagram:https://www.instagram.com/updraft_produce/
X:https://x.com/ayumi333
メール:updraft.office@gmail.com

この記事について

本記事は配信元(株式会社Updraft)が投稿したプレスリリースを、リンクプレスが AI 自動審査を経て公開したものです。記事内容に関するお問い合わせは、各配信元までお願いいたします。